C_THR82_1908 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2019

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2019 認定 C_THR82_1908 試験問題:

1. Your customer has a compensation plan template with the functional currency EUR. The manager's own currency is USD. The manager's compensation worksheet contains employees who are paid in the following currencies: EUR, USD, CHF and GBP.
Which view must you enable to make sure the manager can display the salary of all of their employees in USD?
Please choose the correct answer.
Response:

A) The includePlannerCurrency view
B) The includeFunctionalCurrency view
C) The includeAnyCurrency view
D) The includeLocalCurrency view

2. Which attribute do you set to allow a user to add a goal to a performance form?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Configurable=true
B) Configurable=false
C) obj-edit=form
D) obj-edit=popup

3. Which of the field can you use when you set up forced comments in the compensation plan template?
There are 2 correct answers.
Response:

A) bonus
B) lumpSum
C) custom
D) promotion

4. Your customer uses the Second Manager compensation hierarchy. How can you check for missing manager in the hierarchy?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Export the user data file (UDF) and check the MANAGER column.
B) Select the Validate Manager and HR fields option when importing the user data file (UDF).
C) Use the Export users without manager option under the Define Planners page.
D) Run a Compensation Planning ad hoc report.

5. Your customer wants to use the hidden strength and blind spot thresholds reports for the 360 Multi-rater.
Where de you configure the thresholds for blind spots and hidden strengths? (1 Answer)

A) In the form template XML
B) Under provisioning -> Company settings
C) Under admin center -> Form template settings
D) In the expected ratings in the competency library

質問と回答：