C-THR87-2305 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023

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SAP C-THR87-2305 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023 認定 C-THR87-2305 試験問題：

1. An employee was part of the Consumer business unit from January 1-July 31 and transferred to the Corporate Support business unit beginning August 1. Based on the screenshot, what can you determine about this employee's eligibility?

A) This employee is eligible for the BU plan for a portion of the plan year, from August 1-December 31.
B) This employee is eligible for the Corp plan for the entire plan year, from January 1-December 31.
C) This employee is eligible for the BU plan for a portion of the plan year, from January 1-July 31.
D) This employees is eligible for the Corp plan from January 1-July 31 and the BU plan from August
1-December 31.

2. Your customer wants to load the final results of business goals to be used in payout calculation. What column from the business goal import file must be used to load the results of each business goal?

A) payoutPercentTarget
B) directPayout
C) notes
D) payoutFunctionType

3. What formula do you use to suppress statements?

A) if(finalPayout=0," ")
B) if(finalPayout=0, "Yes", "No")
C) if(finalPayout=0,"Valid","Invalid")
D) if(finalPayout=0,"FALSE","TRUE")

4. What is the relationship between goal weights and bonus plans?

A) Business goal weights must be created first, before bonus plans are created.
B) All bonus plans must have equally weighted business goals.
C) Goals are uniquely weighted based on the bonus plan they are assigned to.
D) Goal weights are required to equal 100% for each bonus plan.

5. Your customer wants to ensure that no employee's bonus exceeds 200% of their bonus target. How can this be achieved?

A) Use guidelines where the maximum is set to 200%.
B) Use a bonus plan multiplier of 200%.
C) Use bonus plan caps.
D) Use gates on business goals.

質問と回答：